자영업자의 노후준비는 누가 도와줄까요?

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얼마 전, 운용씨는 일찌감치 취업 대신 자영업 을 선택한 학교 선배의 소식을 듣게 되었습니다. 처음엔 손님이 꽤 있던 작은 가게였는데 며칠 전 결국 가게 문을 닫았다는 소식이었는데요. 그래도 빚이 많지는 않다며 웃었다던 선배의 이야기가 그 후로도 몇 번이나 떠올랐습니다.

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소제목 자영업 자영업자의 노후준비는 누가 도와줄까요?  소제목직장인의 꿈, 자영업

직장 생활의 불편함에서 벗어나 자유롭게 원하는 사업을 꾸리고 싶은 마음은 모든 직장인들에게 하나씩은 있는 로망입니다. 오랫동안 꿈꿔왔던 일을 하며 수입까지 낼 수 있다는 장점 때문에 은퇴를 앞둔 직장인들이 자영업을 준비하기도 합니다. 최근 60대 이상 취업자 중 자영업을 선택한 이들의 비중은 38.4%로, 그 외 연령대의 취업자 중 자영업을 선택한 18.3%보다 두 배 이상 높은 수치를 보였다고 해요. (출처:국회예상정책처)

 

소제목 자영업 자영업자의 노후준비는 누가 도와줄까요?  소제목자영업자가 말하는 현실

하지만 실제 자영업자에게 듣는 이야기는 항상 희망적이기만 한 것은 아닙니다. 전문가들은 현재 자영업은 포화상태라고 이야기할 정도인데요. 2016년, 자영업자의 사업 유지 기간을 살펴보면 2년이 채 되지 않아 사업을 접은 자영업자가 32.2%, 2~4년동안 영업을 해온 경우가 28.8%로 61%가 5년을 채 버티지 못한 셈입니다.

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소제목 자영업 자영업자의 노후준비는 누가 도와줄까요?  소제목자영업자에게는 더 어려운 노후준비

아이러니하게도, 많은 자영업자가 호소하는 또 다른 어려움이 바로 노후준비입니다. 많은 이들이 노후준비를 목적으로 자영업을 선택하지만, 오랜 시간 자영업을 계속해온 사람들에게조차 노후준비는 큰 벽이었던 것이죠.

자영업자에게 노후준비가 더 어려운 몇 가지 이유가 있는데요. 우선 일정한 수입이 보장되기 어렵기 때문입니다. 상황에 따라 수입이 달라지고 심지어는 언제 사업이 잘못될지 알 수 없죠. 사업 자체가 위험한 투자인 것입니다.

또한 직장인과 달리 퇴직금이나 퇴직연금을 받을 수도 없고, 국민연금 납입도 직장인에 비해 정확하고 규칙적으로 이루어지지 않으므로 그만큼 노후준비가 취약할 수 밖에 없어요. 그러니 자신의 노후준비에 대해 스스로가 적극적으로 고민해야만 합니다.

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소제목 자영업 자영업자의 노후준비는 누가 도와줄까요?  소제목자영업자가 누릴 수 있는 연금 제도

독일에서는 2005년 자영업자 특화형 개인연금이 도입되었습니다. 법정연금 의무가입 대상이 아닌 자영업자를 주 가입 대상으로 하고 있다는 점에서, 그리고 다른 노후소득 보장 제도에 의해 충분히 노후소득을 보장받는 사람들을 가입 대상에서 제외시켰다는 점에서 노후 준비에 어려움을 겪고 있던 자영업자들에게 큰 주목을 받았는데요.

우리나라 전체 취업자 중 자영업자가 차지하는 비중은 27.4%에 이르지만, 아직은 자영업자를 대상으로 한 이렇다할만한 연금 제도가 마련되지 않은 것이 현실입니다. 그래도 다행인 것은, 지난해 여러 세제혜택을 누릴 수 있는 개인형 퇴직연금(IRP)에 자영업자도 가입할 수 있게 되었다는 것이죠.

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소제목 자영업 자영업자의 노후준비는 누가 도와줄까요?  소제목고민되는 자영업자의 노후준비

안정적인 소득 확보가 어려운 자영업자는 국민연금 임의가입을 기본으로 하고, 사정에 여유가 있을 때는 혹시 모를 미래를 대비해 ‘선납제도’를 활용하는 것도 좋습니다.

소상공인에게는 노란우산공제를 활용하는 것도 중요합니다. 중소기업청과 중소기업중앙회가 운영하는 노란우산공제는 소기업, 소상공인에게 폐업이나 질병 등 은퇴를 해야만 하는 상황이 닥쳤을 때, 생활 안정과 사업 재기의 기회를 제공하기 위한 자영업 특화 퇴직금 마련 제도입니다.

그리고 가장 중요한 것은 적은 금액이라도 꾸준히 모아 조금이라도 빨리 노후준비를 시작하는 것인데요. 자영업자는 회사의 도움을 받기 어렵기 때문에 노후준비를 시작할 새도 없이 시간을 보내기 쉽습니다.

삼성자산운용은 한국인의 노후대비를 위해 2가지 솔루션을 제시해드리고 있습니다. 아래 링크로 접속하시면 각 솔루션의 내용을 쉽고 자세하게 확인하실 수 있습니다.

 

삼성 한국형 TDF(Target Date Fund) : http://goo.gl/1vy35E

– 은퇴자금을 만들어주는 한국인을 위한 연금펀드입니다.
– 은퇴시점까지 생애주기에 맞게 주식과 채권의 비중을 자동으로 조절해 투자해줍니다.
– 글로벌 자산운용사인 캐피탈그룹이 전 세계 자산에 분산투자합니다.

[연금다운연금1]삼성 한국형 TDF를 소개합니다 https://youtu.be/fbI5nE6dL7Q
[연금다운연금1-1]삼성 한국형 TDF가 필요한 이유 https://youtu.be/NKkRiBe3aKw
[연금다운연금1-2]삼성 한국형 TDF의 Glide Path와 글로벌 분산투자 https://youtu.be/ZCXaJLGTtl8
[연금다운연금1-3]삼성 한국형 TDF 운용 노하우 https://youtu.be/HWrFgjiPUD8
<더 알아보기>

* 100세 시대 필수 준비물! 삼성 한국형 TDF
http://www.samsungfundblog.com/archives/38397
* 삼성 한국형 TDF, 그것이 궁금하다
http://www.samsungfundblog.com/archives/36739
삼성 한국형 RIF(Retirement Income Fund) : http://goo.gl/2xV6bB
– 이미 은퇴하신 분, 은퇴를 눈앞에 두고 계신 분을 위한 솔루션입니다.
– 모아두신 은퇴자산을 효과적으로 인출해서 쓸 수 있도록 설계했습니다.
– 은퇴생활을 영위한 후에도 목돈을 남겨놓을 수 있도록 하는 데 초점을 맞추었습니다.

[연금다운연금2]삼성 한국형 RIF를 소개합니다 https://youtu.be/RRx4LiWRLVQ
[연금다운연금2-1]삼성 한국형 RIF가 필요한 이유 https://youtu.be/gm-tkr0Eg3s
<더 알아보기>

* 은퇴 이후, 생각보다 오래 산다 해도 마음 놓이는 이유
http://www.samsungfundblog.com/archives/38846
* 삼성 한국형 RIF가 궁금하다면?
http://www.samsungfundblog.com/archives/38983

[연금다운연금3]Capital Group 소개 https://youtu.be/Oq6G116hDos
[연금다운연금3-1]Capital Group의 연금 솔루션 https://youtu.be/NUbBT3QUP7Q

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삼성자산운용 준법감시인 심사필 제2018-075호(2018.03.21)

 


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