대한민국의 높은 노인상대빈곤율, 미리미리 대비하세요!

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‘한국의 사회동향 2013’ 통계청 자료를 보면 우리나라는 노인인구의 비율이 10.9%인 고령화 사회입니다. 게다가 67개 시군구는 이미 초고령 사회로 진입했으며 2026년이면 노인 비율이 20% 이상인 초고령화 사회가 될 예정인데요. 노인 인구가 많아질수록 복지와 실버 산업 등의 발전을 통해 노인들의 생활과 경제활동을 보장해야 하지만, 현실에서 한국의 노인 상대빈곤율은 경제협력개발기구(OECD) 33개국 가운데 가장 높은 47.2%라고 합니다. OECD 평균 노인상대 빈곤율이 12,8%임을 감안해보면 한국의 노인 상대빈곤율은 매우 높은 수치라고 할 수 있겠죠?

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노인 빈곤율이 치솟고 있다는 것은 많은 이들이 제대로 된 노후대비를 하지 못하고 있다는 뜻이기도 한데요. 노후에 필요한 고정적인 수입이 없다 보니 우리나라의 노년층은 은퇴 후에도 경제적인 문제를 해결하기 위해 끊임없이 일을 할 수밖에 없는 상황입니다. 그렇다면 정부에서는 이러한 노인 빈곤문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 하고 있을까요?

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퇴직연금 퇴직연금 대한민국의 높은 노인상대빈곤율, 미리미리 대비하세요!  소제목안정적인 노후 소득을 위한 <퇴직연금 가입 의무화>

최근 정부에서는 국민들이 앞으로 은퇴 후 안정적인 노후 소득을 보장받을 수 있도록 퇴직연금 가입을 의무화하도록 하는 내용 등을 담은 <사적연금 활성화 대책> 을 내놓았는데요. 내용을 살펴보면 2016년 상시근로자 300인 이상 기업을 시작으로 오는 2022년까지 모든 사업장에서 퇴직연금 가입을 의무화하게 한다고 합니다.

퇴직연금이란 퇴직금을 연금처럼 나눠 받는 제도를 말하는데요. 기존의 퇴직금은 기업이 사내에 자금을 보유하고 있다가 근로자가 퇴직할 때 지급하는 형태가 대부분이었습니다 그러나 이 경우 기업이 도산하게 되면 근로자가 못 받는 경우도 많았는데요. 퇴직연금가입 의무화가 시행되면 사내가 아닌 외부 금융회사에 퇴직금이 적립되기 때문에 기업에 문제가 발생하더라도 못 받을 가능성이 거의 없다고 합니다.

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퇴직연금 퇴직연금 대한민국의 높은 노인상대빈곤율, 미리미리 대비하세요!  소제목종류별로 다른 <퇴직연금 장단점> 미리 알아보기!

퇴직연금은 크게 ‘확정기여형’과 ‘확정급여형’, ‘개인형퇴직연금제도’로 나눌 수 있는데요. ‘확정기여형’은 고용주가 아닌 근로자가 직접 적립금을 운용하게 됩니다. 개개인의 운용실적에 따라 퇴직연금의 수령 금액이 달라질 수 있으므로 투자시장에 대한 관심을 갖고 여러 투자상품의 특징을 파악하여 적절히 운용하기 위한 지식 습득이 필요합니다. 퇴직연금 계좌에 추가로 적립금을 불입할 수도 있으며 추가불입분에 대해서는 총 700만원 한도 안에서 세액공제 12% 의 혜택도 받을 수 있습니다.(단, 세액공제 혜택은 개인연금 불입분을 합한 금액이며, 퇴직연금 추가 불입분에 한해 700만원까지 세액공제 대상에 해당되나, 개인연금 펀드 세액공제 한도는 400만원으로 변경 없으므로 유의하시기 바랍니다.)

확정급여형’의 경우, 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도로, 자금 운용 성과에 상관없이 약속된 지급액을 받을 수 있는, 기존의 퇴직금제도와 수령금액 기준은 동일하지만 퇴직연금을 회사가 아닌 외부 금융기관에 적립하기 때문에 만에 하나 회사가 파산하더라도 퇴직금을 지킬 수 있습니다. 단 확정급여형에는 금액을 추가 불입할 수는 없습니다.

마지막으로 개인형 퇴직연금제도란, 근로자가 이직을 하거나 퇴직을 할 때 퇴직금을 중간정산하지 않고 계속해서 적립하여 퇴직금을 모을 수 있는 제도입니다. 근로자가 직접 운용한다는 점에서 확정기여형과 비슷하며 2017년 이후에는 자영업자도 가입이 가능합니다.

지금까지 퇴직연금은 가능한 원금 손실을 피하고 안정적으로 운용하기 위해 채권 등 상대적으로 안전한 자산에 더 많이 투자하도록 하고 주식 등 상대적으로 투자 위험이 높은 자산에 투자하는 비율은 제한해 왔습니다. 그러나 이러한 제한으로 인해 높은 수익을 추구하기가 어려웠습니다. 이를 개선하기 위해 개별 위험자산 보유 한도를 폐지하고 확정기여형 퇴직연금의 경우 총 위험자산 보유 한도를 현행 40%에서 70%로 높이는 등의 개선 내용도 발표되었습니다.

그러나 항간에서는 원금 보장이 안 되는 확정기여형 퇴직연금의 총 위험자산 보유 한도를 늘린 것에 대해서 우려의 의견도 나오고 있는데요. 시장의 활성화와 자금 운용의 필요성은 있지만 근로자들의 노후대책인 퇴직금에 대한 손실을 최소화하기 위한 장치도 더욱 필요할 것으로 보이네요~

퇴직연금 퇴직연금 대한민국의 높은 노인상대빈곤율, 미리미리 대비하세요!  소제목함께해서 든든한 ‘삼성 퇴직연금 코리아 중소형 40 펀드’

행복한 노후를 위해 준비하는 퇴직연금 선택을 앞두고 고민하고 계신가요? 여기 중소형주 위주의 투자로한국경제의 허리를 튼튼하게 하는 기업들을 발굴하고, 이들의 장기 성장의 이익을 함께 하고자하는 ‘삼성 퇴직연금 코리아 중소형 펀드’를 소개할게요!

삼성 퇴직연금 코리아 중소형 40 펀드’ 투자 포인트

1. 국내의 검증된 우량 중소형주에 장기투자

-대한민국 경제 성장의 허리를 튼튼하게 하는 작지만 강한기업에 투자

2. 철저한 가치평가를 통해 대기업으로 성장할 것으로 예상되는 중소형주 위주의 투자

-철저한 리서치에 기반/경쟁력의 검증을 통해 미래 성장성에 투자

3. 단기 시장대응은 지양, 최소 2~3년 이상 지속성장이 가능한 기업을 buy&hold

-최근 1년 매매회전율 59.18%, 2014년 6월 30일 기준

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평균수명은 높아지는 반면 은퇴시기는 빨라지면서 안정적인 노후생활을 위한 대비도 서둘러야 할 텐데요. 새로운 정책이 시행되는 만큼 퇴직연금에 대한 정의를 다시 한 번 꼼꼼히 살펴보고 어떤 방법으로 어떻게 퇴직금을 관리할 것인지 꼼꼼히 생각해봐야겠습니다!

삼성 퇴직연금 코리아 중소형 40 펀드 자세히 보러가기 → http://bit.ly/1so9B4y 

삼성자산운용 준법감시인 심사필 제2018-189호(2018.05.21)


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